autor: admin | Dub 5, 2022 | Personalistika, Směrnice
Odměňování zaměstnanců je skvělým nástrojem pro jejich motivaci k lepším výkonům. Zajímá jak samotné zaměstnance, tak i zaměstnavatele, můžou ovšem nastat některá úskalí. Příliš velké odměny nemotivují zaměstnance k lepším výkonům a zaměstnavatele stojí spoustu peněz....
autor: admin | Bře 4, 2022 | Nezařazené, Personalistika, Vyšetřování
Když už máte ve firmě pocit, že vše funguje, někdy přichází nečekané situace, které zdánlivě nemají jiný smysl, než jen otravovat. Máme na mysli uměle vyvolané kontroly ze strany finančního úřadu, úřadu inspekce práce, hygieny, různé oborově zaměřené kontroly,...
autor: admin | Úno 22, 2022 | Nezařazené, Zabezpečení objektů
Náš hlavní partner a dodavatel systému elektronického zabezpečení objektů a areálů ve své aktuální kampani tvrdí, že Češi stále nedostatečně chrání svá obydlí před vnějšími útoky. Technické možnosti zabezpečovacích a kamerových systémů se již natolik osvědčily, že...
autor: admin | Úno 17, 2022 | Nezařazené, Personalistika, Příběh klienta
Už delší dobu přemýšlíme nad tím, proč některá rozhodnutí záměrně odsouváme, zavíráme před nimi oči, nebo je ignorujeme. V rámci bezpečnosti na to narážíme každodenně. Rádi bychom se s Vámi podělili o příběh, který ukazuje, co se může stát, když firma roste....
autor: admin | Úno 14, 2022 | Akvizice, Nezařazené
I když to málokdo přizná, akvizice bývají velice často realizovány převážně na základě emocí. Přesto, nebo spíše právě proto, doporučujeme z vlastní zkušenosti věnovat alespoň tři týdny vlastní nebo externí energie ke zjištění kostlivců. A jak postupovat?...
