Disaster Recovery Plan (DRP), neboli Plán obnovy po havárii je strategický dokument popisující cestu k co nejrychlejšímu obnovení práce po neplánovaném incidentu, který narušil běžné fungování společnosti. V tomto článku se dozvíte, jak postupujeme při tvorbě DRP a co...
Výsledky hledání
Jak jsme zabránili anonymní kampani, kterou vedl neznámý pisatel proti logistické společnosti
Oslovila nás velká dopravně-logistická společnost s požadavkem, zda bychom jim dokázali pomoci v situaci, kdy její zájmy poškozují soustavné anonymní kampaně. Již dva roky neustává anonymní kampaň, která poškozuje zájmy společnosti a stejně tak její dobré jméno....
Jak jsme – jako zástupci vlastníka objektu – zajistili dokonalou bezpečnost administrativní budovy a zabezpečení areálu
Obrátili se na nás, jako profesionály v oblasti zabezpečení areálů a budov, majitelé velké administrativní budovy, neboť se jim nedařilo zajistit všestrannou bezpečnost pro nájemce kanceláří a jejich klienty. Druhým problémem je neoprávněné parkování řidičů na...
Jak jsme zachránili rozpadající se oddělení IT a zajistili tak plynulý chod firmy
Oslovili nás majitelé větší strojírenské společnosti v situaci, kdy jim vedoucí IT týmu oznámil ukončení svého působení ve firmě. Jako důvod uvedl narůstající konflikty s vedením společnosti a zároveň měl pocit nedocenění svých schopností. V oddělení IT týmu pracuje,...
Jak na Whistleblowing – My jsme připraveni! A co vy?
Aktuálně jsme dokončili zadání jedné průmyslové výrobní a logistické firmy k prověření podnětu skupiny zaměstnanců upozorňujících na možné manipulace při výběrových řízeních organizovaných interním týmem projektového manažera. Našemu týmu se podařilo podrobně...
Jaká je motivace policejních zpracovatelů?
V minulých měsících jsme opakovaně řešili zadání klientů týkající se dříve podaných trestních oznámení. Pokud se tedy nejednalo o jednoduché případy typu krádež ze skladu nebo primitivní podvod zaměstnance účtárny, nejsou naši klienti s postupem policistů obvykle...
Nová firma na zádech původní
Velice často se věnujeme situacím, kdy z firmy odchází člen managementu a zakládá si vlastní firmu s obdobným nebo identickým předmětem podnikáním. Téměř vždy se jedná o emočně nepříjemné situace, ale posouzení, kdy se jedná o aktivity již za pomyslnou hranou závisí...
Nebojí se specifických kauz a vždycky hledá cestu k řešení problémů
S Mgr. Janem Kramperou a jeho týmem spolupracujeme více než tři roky. Nedávno jsme společně rekapitulovali a přišli jsme na to, že z více než desítky společných případů není jediný, který by se nám nepodařilo dotáhnout do vítězného konce. Za výhru osobně považuji...
Otravné anonymy
Když už máte ve firmě pocit, že vše funguje, někdy přichází nečekané situace, které zdánlivě nemají jiný smysl, než jen otravovat. Máme na mysli uměle vyvolané kontroly ze strany finančního úřadu, úřadu inspekce práce, hygieny, různé oborově zaměřené kontroly,...
Co ještě před akvizicí
I když to málokdo přizná, akvizice bývají velice často realizovány převážně na základě emocí. Přesto, nebo spíše právě proto, doporučujeme z vlastní zkušenosti věnovat alespoň tři týdny vlastní nebo externí energie ke zjištění kostlivců. A jak postupovat?...